5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA DEMANDA LABORAL POR ACOSO LABORAL

Adicionalmente, es conveniente requerir a la empresa de que adjunte los documentos que acrediten esas deuda al procedimiento, mediante OTROSI DIGO como se establece en el modelo de ejemplo.Identificar correctamente a las partes: en el escrito de demanda deben identificarse claramente el nombre o denominación social, el núúnico de identificació